Собеседование

Прошли выходные. Теперь снова за дело. Сегодня, побывал на собеседовании. Компания вроде неплохая, имеет статус "IBM Premier Business Partner". Занимается внедрением и обслуживанием информационных систем. Претендовал на должности Junior Developer или по-русски стажер-программист. Что же было на собеседовании?

• Это ТЕСТ! Тест по теории реляционных баз данных и знании SQL запросов. Тест легкий, но написал его плохо, так как особенно не готовился к нему. 

• Беседа с HR-менеджером. Просмотрела мое резюме. Стала спрашивать более подробно чем именно занимался на прошлых местах работы. Далее пошли стандартные вопросы: Кем я себя вижу через год, два и более. Чего хочу достичь на данной должности?
• Беседа с техническим специалистом. Спрашивал какие я технологии применял на предыдущих местах работы. Далее задал задачку: рассчитать количество воды необходимого для города. :))
• Пришла HR-менеджер. Сказала, что на какую именно вакансию я подхожу еще не определили, им надо посоветоваться. Поблагодарила за встречу. Обещали сообщить о решении на этой неделе.

Завтра 2 собеседования. Надо подготовиться, так как накану вакансия посеръезнее.

Карьера в SAP

Проанализировал рынок информационных технологий. Выделил несколько направлений где могу начать развиваться в профессиональной области.

1. Тестирование ПО
2. Внедрение SAP

Больше склонюясь к SAP, так как высокая заработная плата и карьерный рост. 

1. Консультант SAP
2. Программист SAP

Карьерный рост и зарплатные ожидания консультанта по SAP:

• стажёрская позиция, до 1 года (15 000 - 20 000 рублей);
• младший консультант, до 2 лет (30 000 - 70 000 рублей);
• консультант, до 3 лет (70 000 - 120 000 рублей);
• эксперт-консультант, от 4 лет и выше (120 000 - 250 000 рублей).

Собеседование в крупной зарубежной компании

Во вторник намечается презентация и интервью в крупной зарубежной компании. Это будет моя первая презентация себя. Думаю успешный человек должен уметь продавать себя на рынке труда. Будет необходимо отработать сценарий презентации, стандартные ответы на банальные вопросы и т.д. Более подробно.

1. Презентация
• Разработка сценария;
• Тренировка перед зеркалом;
• Запись на видеоноситель, анализ видео, исправление ошибок и так до идеала.
2. Интервью
• Отработка вопросов от HR:
• Как вы себя видите через год, 5 лет, 10 лет?
• Какие Ваши сильные и слабые стороны?
• Какие у Вас достоинства и недостатки?
• Вам нравится работать одному или в команде? И почему?
• Подготовка вопросов к HR:
• Какая у Вас форма одежды?
• Какие у Вас возможности для карьерного роста?
• Расскажите, пожалуйста, поподробнее об обязанностях этой должности?
• Проводится ли у Вас обучение сотрудников?

Открытие блога

Решил завести блог. Будет полезен мне и моим друзьям, знать чем я занимаюсь, что творю, в каком психологическом состоянии нахожусь, чем интересуюсь ну и так на память. Итак начнём.